JOB CRAFTING - wznieś zaangażowanie i zadowolenie swoich pracowników na niespotykany dotąd poziom ! 🚀
Job Crafting to sposób na polubienie swojej pracy, znalezienie w niej sensu poprzez dopasowanie zadań do swoich możliwości i potrzeb. Job crafting służy pracownikowi i organizacji poprzez przywrócenie poczucia sensu w realizowanych przez pracownika zadaniach, zwiększeniu zaangażowania, poziomu zadowolenia z realizowanej pracy, efektywności.
Job crafting odnosi się do trzech zasadniczych obszarów.
1. Charakteru i sposobu wykonywania pracy. Niezwykle ważne zarówno dla pracowników jak i organizacji jest odpowiednie dopasowanie zadań, które są realizowane w codziennej działalności. Powinniśmy strać się "kroić na miarę" stanowiska pracy, tak aby cele organizacji były zaspokojone, realizowane zgodnie z naszymi predyspozycjami.
2. Sposobu myślenia o pracy. To w jaki sposób postrzegamy wykonywaną przez nas pracę, jak myślimy o sobie w pracy wpływa bezpośrednia na poziom naszego zaangażowania w pracę a także poziom odczuwanego przez nas zadowolenia z pracy.
3. Relacje w pracy. Niezwykle ważnym aspektem dla osiągania szczęścia z wykonywanej pracy, stopnia w jakim angażujemy się w naszą pracę jest rodzaj/zakres kontaktów z innymi ludźmi w ramach naszej pracy. Wykonywana zyskuje na jakości gdy możemy dzielić się z innymi wiedzą, motywować innych do dzałania, wnosić w życię innych pewne wartości.
Szkolenie ma na celu rozwijanie wewnętrznych motywacji do realizowanej pracy, podniesie sensu zawodowego, usprawnienie organizacji pracy, zobrazowanie mocnych stron wykonywanej pracy, szans rozwojowych, zwiększenie zaangażowania i efektywności pracy, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
Przywrócenie sensu wykonywanej pracy.
Zwiększenie zadowolenia z wykonywanej pracy.
Zwiększenie motywacji do wykonywanej pracy oraz rozwoju.
Dopasowanie osobistych preferencji do wykonywanych zadań.
Zobrazowanie szans rozwoju.
Wzrost efektywności w pracy.
Zwiększenie zaangażowania pracowników.
Wzrost efektywności realizowanej przez pracowników zadań.
Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
Zwiększenie u pracowników poczucia sensu w wykonywaną pracę.
Motywacja pracowników do ciągłego i systematycznego rozwoju.
10:00 - 16:30.
840 złotych + VAT (23%).
Cena zawiera:
udział w szkoleniu.
materiały szkoleniowe.
certyfikat uczestnictwa.
mentoring w okresie 14 dni od dnia ukończenia szkolenie (ustalany indywidualnie w odniesieniu do zgłoszonych potrzeb uczestników szkolenia).